销售专员/经理
招聘要求
1.有很好的公司组织管理意识与自我管理能力。
2.有亲朋至亲或相关人脉在大型企事业单位从事安全、劳保、物资采购部门或主管的最为合适。
3.讲诚信并忠诚于公司,具有良好的团队组织意识和很好的工作稳定性。
4.具有销售业务岗位工作经验或具有市场业务资源者薪酬优厚并以面试为准。
5.无销售工作经验有志从事营销职业者,可培训和培养。
1. 学历与经验:男女性别不限,大专及以上学历,1年以上销售经验(有服装、职业装、企业采购类销售经验者优先,优秀应届生可培养);
2. 核心能力:
- 具备良好的沟通表达与需求挖掘能力,能清晰讲解工作服面料优势、定制流程,业务模式等推动客户决策;
- 有目标感,能承受销售业绩压力,主动开发新客户;
- 愿意学习职业工作服专业知识(如面料材质、行业标准),能快速识别不同企业的定制需求;
薪资待遇
1.薪资以基本工资5500-8000元+业务提成+业绩奖励。年报酬30-50万不限;
2.享受五险一金、公司团建拓展、定期体检;


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